Lover og lovkommentarer
Faglitteratur
Tidsskrifter
Forfattere
Maler
Søk
Kjøp abonnement
Logg inn
Meny
Meny
Tilbake
Hjem
Faglitteratur
Oppsigelse ved mangelfull arbeidsytelse eller illojalitet
Søk i denne boken
Innhold
Søk
Åpne alle kapitler
Forord
1 Innledning og videre fremstilling
2 Prøvetid
2.1 Innledning
2.2 Nærmere om arbeidsmiljøloven § 15-6
2.3 Inngåelse av avtale om prøvetid
2.4 Prøvetidens lengde og beregning
2.5 Oppsigelse i prøvetiden
2.5.1 Bevisbyrde
2.5.2 Praktiske råd og tips
2.5.3 Sjekkliste
3 Manglende arbeidsytelse
3.1 Innledning
3.2 Manglende arbeidsytelse – momentene fra rettspraksis
3.2.1 Innledning
3.2.2 Domstolens prøving av saken, bevisbyrden og tidsnære bevis
3.2.3 Terskelen for oppsigelse, sviktens karakter, subjektive forhold og negativ opptreden
3.2.4 Stillingens karakter, opplæring, tilrettelegging og sikkerhet
3.2.5 Forhold på bedriftens side: økonomi, størrelse og tilbakemeldinger
3.2.6 Saksbehandlingen
3.2.7 Alder, ansiennitet og sosiale forhold
3.2.8 Omplasseringsplikt ved manglende arbeidsytelse?
3.2.9 Rett til å stå i stilling pga. søksmål pga. manglende arbeidsytelse
3.2.10 Praktiske råd og tips
3.2.11 Sjekkliste
4 Lojalitetsplikten i arbeidsforhold
4.1 Innledning
4.2 Bakgrunn: Den kontraktsrettslige lojalitetsplikt
4.3 Den historiske utviklingen av lojalitetsprinsippet i juridisk teori
4.3.1 Paal Berg, 1930: Arbeidstakers troskapsplikt: redelighet og god tro
4.3.2 Kristen Andersen, 1967: Den faglige holdningen på det etiske plan
4.3.3 Henning Jakhelln, 1993: Lojalitetsplikt betyr å opptre på tilbørlig måte, og den har grenser
4.3.4 Tore Lunde, 2001: Illojalitetsstempelet reserveres for de grove tilfeller
4.3.5 Jan Tormod Dege, 2009: Arbeidstaker må ikke skade arbeidsgivers interesser
4.3.6 Jan Fougner, 2019: Aktivt bidra til at virksomheten når sine mål
4.3.7 NHO Service og Handel (NHO) og Norsk Arbeidsmandsforbund (LO) i 2019: Å påvirke selskapet i positiv retning og rette seg etter de beslutninger som er tatt
4.3.8 Kommentar til juridisk teori
4.4 Når foreligger en lojalitetsplikt?
4.5 Innholdet i lojalitetsplikten
4.5.1 Dagligtale
4.5.2 Lovbestemmelser
4.5.3 Forarbeider
4.5.4 Rettspraksis
4.6 Gjennomgang av rettskildene – en oppsummering
4.7 Eksempler på illojale handlinger
4.7.1 Konkurrerende handlinger mot arbeidsgiver
4.7.2 Motarbeidelse av arbeidsgivers mål og renommé
4.7.3 Motarbeidelse av arbeidsgivers styringsrett
4.7.4 Brudd på ordre, instruks, advarsler, retningslinjer og rutiner
4.7.5 Misbruk av arbeidsgivers tillit
4.7.6 Motarbeidelse av eller negativ påvirkning på arbeidsplassens arbeidsmiljø
4.7.7 Brudd på taushetsplikten
4.7.8 Manglende informasjon til arbeidsgiver
4.7.9 Straffbare handlinger
4.7.10 Oppsummering av eksempler på illojalitet
4.8 Eksempler på hva som ikke regnes som illojale handlinger
4.8.1 Overgang til annen arbeidsgiver, herunder til konkurrent
4.8.2 Bruk av ytringsfriheten
4.8.3 Mindre alvorlige instruksbrudd mv.
4.8.4 Varsling
4.8.5 Mangler i arbeidsgivers saksbehandling og oppfølging
4.8.6 Mindre brudd på arbeidsavtalen og arbeidsgivers manglende oppfølging
4.8.7 Oppsummering av hva som faller utenfor lojalitetsplikten
4.9 Eksempler på hva som er illojalitet, og hva som faller utenfor
4.10 Overordnet blikk på rettspraksis
4.11 Praktiske råd og tips
4.12 Sjekkliste
5 Bevisbyrde og saksbehandling
5.1 Innledning
5.2 Innhenting av opplysninger, undersøkelser og granskninger
5.3 E-postinnsyn og annen datainnhenting
5.3.1 E-post og dataforskriften fra 2018
5.3.2 Når kan arbeidsgiver gå til innsyn i arbeidstakers e-post og andre data?
5.3.3 Varsler
5.3.4 Saksbehandlingen ved e-post- og annen datainnhenting
5.3.5 Praktiske råd og tips
5.3.6 Sjekkliste
6 Avgjørelser om manglende arbeidsytelse der arbeidsgiver i det vesentlige vant frem
6.1 Innledning
6.2 Sunnmøre tingrett 2020-10-21 (20-022908TVI-SUMO) – Elektriker med mye fravær og svak arbeidsutførelse
6.3 Øvre Romerike tingrett 2020-10-14 (20-003537TVI-OVRO) – Servitør kom ofte for sent på arbeid
6.4 Hålogaland lagmannsrett 2018-02-27 (LH-2017-144542) – Teknisk leder med negativ påvirkning på arbeidsmiljøet
6.5 Oslo tingrett 2018-05-28 (TOSLO-2018-46625) – Fagdirektør i forsikring med negativ påvirkning
6.6 Valdres tingrett 2017-10-27 (TVALD-2017-59831) – Rådmann sagt opp i prøvetid pga. samarbeidsproblemer og manglende initiativ
6.7 Borgarting lagmannsrett 2017-02-16 (LB-2016-78074) – T-banefører med ordrenekt
6.8 Frostating lagmannsrett 2017-01-06 (LF-2016-105138) – Ubehøvlet lærer i barneskolen
6.9 Oslo tingrett 2016-05-24 (TOSLO-2015-203184) – Lite fleksibel juridisk direktør i bank
6.10 Borgarting lagmannsrett 2016-10-28 (LB-2016-110511) – IT-sjef i Yara ble vurdert som ikke tilstrekkelig kompetent
6.11 Oslo tingrett 2015-11-30 (TOSLO-2015-472) – Høyskolekonsulent ble vurdert som ikke faglig dyktig nok
6.12 Oslo tingrett 2015-02-10 (TOSLO-2014-118324) – Butikkmedarbeider med upassende oppførsel
6.13 Oslo tingrett 2015-06-22 (TOSLO-2014-196619) – Renholder med dårlig arbeidsytelse, forsentkomming og skoft – prinsipputtalelser
6.14 Gulating lagmannsrett 2013-07-15 (LG-2012-160159) – Direktør i helseforetak hadde ikke kontroll på økonomien og var illojal
6.15 Gulating lagmannsrett 2015-06-10 (LG-2014-197037) – Kundeveileder i bilfirma klarte ikke oppgavene og bedriftens dataverktøy
6.16 Borgarting lagmannsrett 2013-03-13 (LB-2012-158782) – Kontorleder på museum gjorde en rekke feil
6.17 Agder lagmannsrett 2010-04-30 (LA-2009-189015-2) – Teamleder på julebord med krenkende atferd
6.18 Hålogaland lagmannsrett 2010-03-26 (LH-2009-173393) – Resepsjonist rotet med nøklene
6.19 Borgarting lagmannsrett 2007-06-18 (LB-2006-171727) – Lagerarbeider med 14 tilfeller av forsentkomming
6.20 Gulating lagmannsrett 2007-05-02 (LG-2006-120562) – Butikkmedarbeider med slurv i arbeidet – prinsipputtalelser
6.21 Borgarting lagmannsrett 2006-11-06 (LB-2004-15694) – Assistentlege anmeldte sykehuset for bl.a. korrupsjon
6.22 Agder lagmannsrett 2004-09-08 (LA-2003-13327) – Kirkeverge fylte ikke stillingen og samarbeidet ikke tilstrekkelig med arbeidsgiver
6.23 Gulating lagmannsrett 2000-06-14 (LG-1999-1358 – RG-2001-99) – Elektroingeniør med manglende prioriteringer og negativ opptreden og mobbing
6.24 Hålogaland lagmannsrett 2000-12-20 (LH-2000-458) – Flyver i Widerøe oppfylte ikke kvalifikasjonskravene
6.25 Borgarting lagmannsrett 1997-06-02 (LB-1996-993) – Skolevaktmester manglet orden og samarbeidsevner
6.26 Bergen byrett 1993-08-30 (RG-1994-632) – Mekaniker med mange forsentkomminger
6.27 Drammen byretts dom 1992-05-15 (RG-1993-158) – Lagerarbeider var dårligere kvalifisert enn andre i en nedbemanningssituasjon
6.28 Høyesterett 1987-05-06 (Rt-1987-562) – Bestyrer på gamlehjem var lite til stede og lite tilgjengelig – prinsipputtalelser
6.29 Trondheim byrett 1985-05-08 (RG-1985-1064) – Synshemmet hjelpemann klarte ikke å fylle stillingen
6.30 Oppsummering og kort analyse – sakene om manglende arbeidsytelse og hvor arbeidsgiver i det vesentlige vant frem
7 Avgjørelser om manglende arbeidsytelse der arbeidstaker i det vesentlige vant frem
7.1 Innledning
7.2 Borgarting lagmannsrett 2019-10-07 (LB-2019-74520) – Montørleder sagt opp pga. mangelfull kompetanse innen IKT – prinsipputtalelser
7.3 Agder lagmannsrett 2019-03-13 (LA-2018-147152) – Lærekontrakt innen betong – kjæresten til sjefens datter
7.4 Eidsivating lagmannsrett 2018-09-21 (LE-2018-110025) – Renholder fikk stå i stillingen
7.5 Agder lagmannsrett 2017-11-10 (LA-2017-30027) – Møtebooker med dårlige resultater – prinsipputtalelser
7.6 Eidsivating lagmannsrett 2016-12-06 (LE-2016-56135) – Selger oppsagt i prøvetid med fravær bl.a. etter at katten hennes var død
7.7 Agder lagmannsrett 2016-11-11 (LA-2016-81222) – Oppsigelse i prøvetiden av butikksjef pga. manglende interesse for arbeidet
7.8 Frostating lagmannsrett 2016-06-06 (LF-2015-192595) – Langtransportsjåfør sagt opp pga. brudd på kjøre- og hviletidsbestemmelser
7.9 Borgarting lagmannsrett 2016-02-08 (LB-2014-177306) – Markedssjef hos turoperatør ble avskjediget for ordrenekt og manglende arbeidsytelse
7.10 Frostating lagmannsrett 2016-03-15 (LF-2015-168758) – Ansatt i barnehage- og botjenesten ble feilaktig funnet ikke kvalifisert for andre stillinger
7.11 Oslo byfogdembete 2010-12-21 (TOBYF-2010-118020) – Generalsekretær i forbund fikk arbeide i oppsigelsestid – beskyldt for instruksbrudd
7.12 Gulating lagmannsrett 2009-11-24 (LG-2009-44247) – Bergingeniør med samarbeidsproblemer
7.13 Agder lagmannsrett 2009-10-19 (LA-2009-24944) – Ansatt med lederfunksjoner i bilutleiefirma slet med administrative oppgaver
7.14 Gulating lagmannsrett 2006-12-20 (LG-2005-183540) – Forsinket materialforvalter – dom med prinsipputtalelser
7.15 Borgarting lagmannsrett 2004-12-20 (LB-2004-7399) – Lærer med påstått dårlig klasseledelse – omplasseringsplikt
7.16 Eidsivating lagmannsrett 1996-01-19 (LE-1995-768-2, RG-1996-1664) – Pakkemedarbeider med feil under pakkingen – prinsipputtalelser
7.17 Eidsivating lagmannsrett 1995-07-10 (LE-1995-768, RG-1996-202) – Lagerarbeiders rett til å stå i stilling og både arbeide og motta lønn
7.18 Oppsummering og kort analyse – sakene om manglende arbeidsytelse og hvor arbeidstaker i det vesentlige vant frem
8 Avgjørelser om illojalitet der arbeidsgiver i det vesentlige vant frem
8.1 Innledning
8.2 Borgarting lagmannsrett 2020-09-01 (LB-2019-182643) – Servitør på restaurant beskyldt for å holde opplysninger fra forrige arbeidsforhold skjult
8.3 Borgarting lagmannsrett 2020-03-09 (LB-2019-119893) – Tannlegeassistent overleverte tannlegens notater om intern konflikt til motpart og dermed motarbeidet egen arbeidsgiver
8.4 Frostating lagmannsrett 2020-03-02 (LF-2019-167204) – Eiendomsmegler i konkurranse med arbeidsgiver i oppsigelsestiden – prinsipputtalelser
8.5 Borgarting lagmannsrett 2020-03-02 (LB-2019-143505) – Prosjektleder i russtiftelse tok ut penger på arbeidsgivers kort og kjøpte narkotika
8.6 Gulating lagmannsrett 2019-12-20 (LG-2019-16857) – Daglig leder i barnehage trakasserte ansatt
8.7 Oslo tingrett 2019-01-15 (TOSLO-2018-78174) – Professor med uakseptabel og alkoholpåvirket opptreden i bl.a. sosiale medier
8.8 Haugaland tingrett 2018-12-14 (THAUG-2018-77652) – Selger overførte kundelister til sin private fildisk i strid med arbeidsgivers interesser
8.9 Oslo tingrett 2018-05-28 (TOSLO-2018-46625) – Fagdirektør med negativ påvirkning på arbeidsmiljøet
8.10 Kristiansand tingrett 2018-03-05 (TKISA-2017-125815) – Selger innen anleggsmaskiner blandet egne næringsinteresser med arbeidsgivers interesser
8.11 Hålogaland lagmannsrett 2018-01-05 (LH-2017-92603) – Avdelingsingeniør i kommune tok ikke korrektiver og var vanskelig å samarbeide med
8.12 Borgarting lagmannsrett 2017-12-19 (LB-2017-22924) – Finansrådgiver oppdaterte ikke arbeidsgiver om eget arbeid
8.13 Borgarting lagmannsrett 2017-09-25 (LB-2017-35146) – Politimann med usaklige og nedsettende politiske ytringer på Facebook
8.14 Borgarting lagmannsrett 2017-07-07 (LB-2017-5716) – Prest uten førerkort etter promillekjøring lot som om han hadde førerkort
8.15 Hålogaland lagmannsrett 2017-03-31 (LH-2016-164451) – Illojal lærer med samarbeidsvansker brøt taushetsplikt
8.16 Frostating lagmannsrett 2016-12-27 (LF-2016-110710) – Daglig leder i barnehage informerte ikke styret og fulgte ikke opp pålegg
8.17 Gulating lagmannsrett 2016-12-08 (LG-2015-81139-2) – Tre kjørelærere startet kjøreskole i konkurranse med forrige arbeidsgiver
8.18 Oslo tingrett 2016-10-07 (TOSLO-2016-94182) – Renholder manipulerte rustest
8.19 Øst-Finnmark tingrett 2016-07-11 (TOSFI-2015-166605-2) – Lærer i løpende konflikt og med offentlige uttalelser med taushetsbelagte opplysninger
8.20 Oslo tingrett 2016-07-07 (TOSLO-2016-32553) – Godsekspeditør kom stadig for sent
8.21 Borgarting lagmannsrett 2016-02-01 (LB-2015-48782) – Kassabetjening solgte tollfrie varer om bord i strid med kasseinstruks
8.22 Borgarting lagmannsrett 2015-05-28 (LB-2014-158515) – Tillitsbrudd – ambulansesjåfør meldte seg ikke ledig for nye oppdrag
8.23 Oslo tingrett 2015-05-28 (TOSLO-2014-188459) – Generalsekretær forholdt seg til det tidligere istedenfor det nye styret i foreningen
8.24 Hålogaland lagmannsrett 2015-03-19 (LH-2014-161428) – Flykaptein misbrukte arbeidsgivers kredittkort
8.25 Borgarting lagmannsrett 2014-12-08 (LB-2014-20688) – Tidligere daglig leder brøt med konkurranseklausul
8.26 Eidsivating lagmannsrett 2014-06-27 (LE-2013-189982) – To lærere brukte skolens materiell privat
8.27 Sør-Trøndelag tingrett 2013-12-03 (TSTRO-2013-60629-2) – Kvalitetsleder ved kyllingfabrikk la ikke frem tilstrekkelige opplysninger om tidligere regelbrudd
8.28 Gulating lagmannsrett 2013-11-12 (LG-2013-160509) – Arbeidstaker tok to kanner diesel fra arbeidsgiver
8.29 Agder lagmannsrett 2013-06-12 (LA-2012-56160) – Markedssjef lastet ned konkurransesensitive data
8.30 Hålogaland lagmannsrett 2013-04-15 (LH-2012-202052) – Drosjesjåfør med brysk oppførsel og annen jobb
8.31 Gulating lagmannsrett 2012-11-09 (LG-2011-177110) – Tannlege drev «butikk i butikken»
8.32 Borgarting lagmannsrett 2012-10-16 (LB-2012-8687) – Mellomleder truet underordnet
8.33 Næringslivets Konkurranseutvalg 2012-06-26 (NKU-2012-4) – Prosjektkoordinator bisto med å rekruttere ansatte fra egen arbeidsgiver
8.34 Borgarting lagmannsrett 2012-02-22 (LB-2011-82741) – Overlege med lange restanser
8.35 Tønsberg tingrett 2012-02-06 (TTONS-2011-148116) – Daglig leder på travbane brøt kontrollrutiner
8.36 Hålogaland lagmannsrett 2011-08-12 (LH-2011-22044) – Tillitsvalgt avskjediget pga. ordrenekt – prinsipputtalelser
8.37 Høyesteretts ankeutvalg 2011-06-30 (Rt-2011-1011) – Professor med utilbørlige brev, e-poster og ordrenekt – prinsipputtalelser
8.38 Frostating lagmannsrett 2011-06-14 (LF-2010-187639) – Distriktsleder i asfaltbedrift truet ledelsen med bl.a. Konkurransetilsynet
8.39 Gulating lagmannsrett 2011-05-26 (LG-2010-203925) – Flyvertinne forlot standbyvakt uten godkjenning
8.40 Oslo tingrett 2011-05-10 (TOSLO-2010-100138) – Sjefredaktør konkurrerte med arbeidsgiver i oppsigelsestiden
8.41 Gulating lagmannsrett 2011-02-09 (LG-2010-73279) – Daglig leder med konkurrerende virksomhet i oppsigelsestiden
8.42 Gulating lagmannsrett 2010-06-11 (LG-2009-159867) – Tidligere byggmester hadde ikke kostnadskontroll
8.43 Borgarting lagmannsrett 2010-03-25 (RG-2010-488) – Daglig leder i mediebedrift drev konkurrerende virksomhet
8.44 Kristiansand tingrett 2008-09-03 (TKISA-2008-118969) – Seks ansatte sa opp sine stillinger for overgang til konkurrent og begynte å rekruttere andre ansatte
8.45 Gulating lagmannsrett 2008-06-25 (LG-2007-180718) – Barnehagebestyrer godtok avskjed, og krav om erstatning fikk ikke medhold
8.46 Valdres tingrett (TVALD-2007-169211) – Tidligere administrerende direktør på sluttavtale bisto en part i oppkjøpsprosess mot tidligere arbeidsgiver
8.47 Oslo tingrett 2008-03-03 (TOSLO-2007-154090) – Fratrådt administrerende direktør i mediebedrift gikk ut i media mot tidligere arbeidsgiver (Nettby-saken)
8.48 Borgarting lagmannsrett 2007-03-16 (LB-2006-164251) – Utviklingsingeniør publiserte artikler i strid med arbeidsgivers interesser
8.49 Agder lagmannsrett 2006-10-11 (LA-2006-71768) – To ledere startet ny virksomhet i konkurranse med arbeidsgiver – prinsipputtalelser om overgang til annen arbeidsgiver
8.50 Borgarting lagmannsrett 2006-11-06 (LB-2004-15694) – Assistentlege med grunnløse beskyldninger mot ledere ved sykehuset
8.51 Oslo tingrett 2006-09-29 (TOSLO-2006-69817) – Salgssjef neglisjerte krav til ukentlige rapporter
8.52 Oslo tingrett 2006-06-26 (TOSLO-2004-78614) – Direktør i konkurranse mot egen arbeidsgiver
8.53 Gulating lagmannsrett 2006-01-27 (LG-2005-86158) – Journalist i P4 i opposisjon til ledelsen – forholdet til ytringsfriheten
8.54 Borgarting lagmannsrett 2005-11-14 (LB-2004-57689) – Førstesekretær på skole begikk ordrenekt, men mente selv han var varsler
8.55 Gulating lagmannsrett 2005-06-03 (LG-2004-14258) – To ansatte i et reklamebyrå startet konkurrerende virksomhet og rekrutterte ansatte
8.56 Agder lagmannsrett 2004-12-20 (LA-2004-8128) – Pakkearbeider med beskyldninger mot kollega om kjærlighetsforhold
8.57 Høyesterett 2003-12-04 (Rt-2003-1702) – Pilot brøt selskapets sikkerhetsregler – prinsipputtalelser
8.58 Høyesterett 2003-11-17 (Rt-2003-1614) – Overingeniør med grunnløse anklager mot annet selskap i konsernet – prinsipputtalelser
8.59 Borgarting lagmannsrett 2002-11-04 (LB-2001-780) – Aksjemegler med negativ omgangsform
8.60 Høyesterett 2001-12-04 (Rt-2001-1589) – Driftskonsulent misbrukte internettlinje – prinsipputtalelser
8.61 Oslo tingrett 2002-09-11 (TOSLO-2001-5835) – Produktsjef i X startet konkurrerende firma
8.62 Borgarting lagmannsrett 2001-12-19 (LB-2001-1420) – Sogneprest ville ikke samarbeide og erklærte prost og biskop uønsket i prestegjeldet
8.63 Høyesterett 2001-11-01 (Rt-2001-1362) – Adjunkt i videregående skole med mangelfulle samarbeidsevner – prinsipputtalelser
8.64 Borgarting lagmannsrett 2001-09-21 (LB-2001-2523) – Sivilagronom avskjediget fra forskningsinstitutt pga. konkurrerende virksomhet
8.65 Frostating lagmannsrett 2001-04-30 (RG-2001-1276) – Dr.ing. ble nedbemannet pga. manglende samarbeidsevner
8.66 Borgarting lagmannsrett 2001-02-12 (LB-2001-199) – Direktør ville ikke følge pålegg fra styret
8.67 Borgarting lagmannsrett 2000-12-11 (LB-2000-1599) – Bussjåfør med drapstrusler mot lønningssjefen
8.68 Borgarting lagmannsrett 1998-03-09 (LB-1997-780) – Redaktør i X fikk endrede oppgaver etter offentlig kritikk mot ledelsen
8.69 Borgarting lagmannsrett 1998-08-27 (LB-1998-2320) – IT-medarbeider med samarbeidsproblemer og trussel
8.70 Frostating lagmannsrett 1998-04-24 (LF-1997-771) – Mellomleder hos stålgrossist motarbeidet ledelsen
8.71 Gulating lagmannsrett 1997-10-13 (LG-1997-79-2) – Journalist med sterke uttalelser mot arbeidsgiver i radioprogram
8.72 Høyesterett 1997-06-30 (Rt-1997-1128) – Daglig leder med økonomiske problemer som han søkte å skjule – prinsipputtalelser
8.73 Høyesterett 1996-11-04 (Rt-1996-1401) – Sekretær i alarmselskap i konkurranse med arbeidsgiver – prinsipputtalelser
8.74 Hålogaland lagmannsrett 1996-03-06 (LH-1995-353) – Rekvisitør og verneombud gikk offentlig ut mot teatersjefen
8.75 Gulating lagmannsrett 1995-04-10 (LG-1995-380) – Bussjåfør i konkurranse med egen arbeidsgiver
8.76 Eidsivating lagmannsrett 1994-02-17 (LE-1994-175) – Avisbud med pengeutpresning mot arbeidsgiver
8.77 Høyesterett 1993-03-23 (Rt-1993-300) – Markedsdirektør med manglende informasjon til arbeidsgiver – prinsipputtalelser
8.78 Oslo byrett 1994-11-08 (RG-1995-1282) – Manisk-depressiv lektor med underskriftskampanje mot arbeidsgiver
8.79 Næringslivets Konkurranseutvalg 1992-09-03 (NKU-1992-10) – To selgere i verktøyselskap startet konkurrerende virksomhet i oppsigelsestiden og overtok viktig agentur
8.80 Høyesterett 1990-06-07 (Rt-1990-607) – To ledere i konkurranse mot arbeidsgiver i oppsigelsestiden (Viking-Askim AS) – sentral prinsippavgjørelse
8.81 Eidsivating lagmannsrett 1990-03-06 (LE-1990-72) – Personalsjef gikk ut mot virksomheten i media
8.82 Eidsivating lagmannsrett 1988-09-16 (NAD-1988-1016) – Eiendomsmegler startet konkurrerende virksomhet og rekrutterte ansatte fra arbeidsgiver før oppsigelsen
8.83 Næringslivets Konkurranseutvalg 1988-08-29 (NKU-1988-4) – Avdelingsleder sa opp, startet konkurrerende virksomhet og rekrutterte ansatte
8.84 Trondheim byrett 1988-08-08 (NAD-1988-910) – Sjømann gikk i media ut mot tidligere arbeidsgiver etter oppsigelse og mistet fortrinnsrett til stilling
8.85 Sarpsborg byrett 1988-02-12 (NAD-1988-367) – Selger aktivt engasjert i konkurrerende virksomhet i oppsigelsestiden
8.86 Skien og Porsgrunn byrett 1987-11-25 (NAD-1987-1024) – Daglig leder i videobutikk med ugyldig sluttavtale pga. illojalitet ved å ha tatt kopi av kundeliste
8.87 Næringslivets Konkurranseutvalg 1987-06-01 (NKU-1987-4) – Tre ledere i sikkerhetsselskap startet konkurrerende foretak og rekrutterte ansatte
8.88 Holt herredsrett 1987-05-22 (NAD-1987-563) – To snekkere truet arbeidsgiver etter lønnsoppgjøret
8.89 Næringslivets Konkurranseutvalg 1987-03-23 (NKU-1986-16) – Ansatte i maskinfirma med konkurrerende virksomhet i oppsigelsestiden
8.90 Næringslivets Konkurranseutvalg 1986-06-09 (NKU-1986-5) – Disponent innen kosmetikk prøvde å rekruttere ansatte hos arbeidsgiver til sitt nye firma
8.91 Arbeidsretten 5-3-1986 (ARD-1986-39) – Tillitsvalgt gikk offentlig ut mot bedriften med gale opplysninger
8.92 Holt herredsrett 1984-10-29 (NAD-1984-317) – Driftsleder innga i hemmelighet bud i konkurranse med egen arbeidsgiver
8.93 Næringslivets Konkurranseutvalg 1984-08-27 (NKU-1983-13) – Tre betrodde medarbeidere startet konkurrerende virksomhet – forløperen til Viking-Askim-dommen (Rt-1990-607)
8.94 Høyesterett 1983-12-15 (Rt-1983-1481) – Renovasjonsarbeider drev egen virksomhet i konkurranse med kommunen, avskjed etter 6 måneder – prinsipputtalelser
8.95 Høyesterett 1982-12-16 (Rt-1982-1729) – Lektor med raseuttalelser – prinsipputtalelser
8.96 Næringslivets Konkurranseutvalg 1980-01-28 (NKU-1979-12) – Avdelingsleder gikk over til konkurrent – tekniske installasjoner til skip og offshore
8.97 Høyesterett 1974-10-15 (Rt-1974-990) – Sjåfør oppsagt pga. manglende billettering – prinsipputtalelser
8.98 Høyesterett 1965-08-28 (Rt-1965-763) – Bokholder hadde ført to beløp feil og forklarte seg uriktig – prinsipputtalelser
8.99 Oppsummering – avgjørelser om illojalitet der arbeidsgiver i det vesentlige vant frem
8.99.1 Type stilling og det subjektive element
8.99.2 Aktive konkurransehandlinger mot arbeidsgiver
8.99.3 Opposisjon mot arbeidsgivers styringsrett, instruksbrudd og advarsler
8.99.4 Uærlighet og trusler
8.99.5 Aktivt rekruttere ansatte til konkurrerende virksomhet under ansettelsestiden
8.99.6 Lovstridige, skadelige eller andre illojale ytringer
8.99.7 Kollektive aksjoner
8.99.8 Negativ påvirkning på arbeidsmiljøet og manglende samarbeidsevner
8.99.9 Plikt til åpenhet eller informasjonsplikt til arbeidsgiver
8.99.10 Andre illojale handlinger
8.99.11 Sammenfatning
9 Avgjørelser om illojalitet der arbeidstaker i det vesentlige vant frem
9.1 Innledning
9.2 Høyesterett 2021-03-18 (HR-2021-605-A) – Servitør hadde gitt villedende informasjon om seg selv før ansettelsen
9.3 Borgarting lagmannsrett 2021-01-11 (LB-2019-148851-2) – Ansatte i projektorbedrift beskyldt for å ha tatt med bedriftshemmeligheter fra forrige arbeidssted
9.4 Sogn og Fjordane tingrett 2019-06-24 (TSOFT-2019-29103) – To ansatte i kiosk på ferge beskyldt for å ha svertet kioskens renommé
9.5 Borgarting lagmannsrett 2019-04-08 (LB-2017-199024) – Daglig leder innen oljeservice startet egen virksomhet
9.6 Sivilombudsmannens uttalelse 2019-10-10 (SOM-2018-4777) – Lærer med kritiske kommentarer av politisk karakter på Facebook
9.7 Sunnmøre tingrett 2018-11-20 (TSUMO-2018-116455) – Selger i bilfirma sagt opp for påståtte instruksbrudd
9.8 Hammerfest tingrett 2018-11-16 (THAFE-2018-105959-2) – Produksjonsarbeider stemplet inn for kollega
9.9 Agder lagmannsrett 2018-10-19 (LA-2018-13876) – Bygningsingeniør sagt opp etter e-post til konkurrent om mulighet for ansettelse – prinsipputtalelser om overgang til annen arbeidsgiver
9.10 Bergen tingrett 2018-10-01 (TBERG-2016-158018) – Lærling ble ansett som en belastning for arbeidsmiljøet og avtalen hevet
9.11 Jæren tingrett 2018-09-10 (TJARE-2018-33823) – Salgssjef avskjediget etter negativ omtale av arbeidsgiver overfor kunde
9.12 Borgarting lagmannsrett 2018-03-22 (LB-2017-45903) – Installatør i elektrikerfirma avskjediget pga. konkurrerende virksomhet
9.13 Borgarting lagmannsrett – 2018-01-31 (LB-2016-173293) – Helikopterinstruktør beruset på kurs på bakken
9.14 Frostating lagmannsrett 2017-04-03 (LF-2016-162818) – Resepsjonist formidlet konfidensiell informasjon og bidro til konflikter
9.15 Gulating lagmannsrett 2016-12-13 (LG-2016-42805-2) – Seksjonsleder endringsoppsagt og startet konkurrerende virksomhet
9.16 Hålogaland lagmannsrett 2017-01-13 (LH-2016-64735) – Leder for elevboliger trenerte pålegg fra ledelsen
9.17 Oslo tingrett 2015-12-16 (TOSLO-2015-106354) – Daglig leder ved seniorsenter med noen samarbeidsproblemer
9.18 Næringslivets Konkurranseutvalg 2015-12-03 (NKU-2015-9) – Forsikringsmeglere overførte kundeinformasjon til egen privat e-postboks – prinsipputtalelser om bedriftshemmelighet
9.19 Gjøvik tingrett 2015-10-01 (TGJOV-2015-48421) – Butikkmedarbeider videreformidlet rykter om at ledelsen hadde begått straffbare handlinger
9.20 Trondenes tingrett 2014-12-24 (TTRES-2014-120627) – Avdelingsleder i låsselskap avskjediget pga. mistanke om konkurrerende virksomhet – prinsipputtalelser om overgang til annen arbeidsgiver
9.21 Borgarting lagmannsrett 2014-11-07 (LB-2014-55459) – Lydtekniker leide ut egne mikrofoner under arbeid for arbeidsgiver i strid med retningslinjer
9.22 Borgarting lagmannsrett 2014-11-07 (LB-2013-207759) – Daglig leder avskjediget etter påstand om manglende åpenhet og illojale handlinger
9.23 Borgarting lagmannsrett 2014-10-03 (LB-2012-174330) – Anleggsdirektør i X beskyldt for konkurrerende virksomhet
9.24 Drammen tingrett 2014-05-05 (TDRAM-2013-177440) – Kursutvikler mistenkt for konkurrerende virksomhet og rekruttering av ansatte
9.25 Borgarting lagmannsrett 2014-01-13 (LB-2013-67417) – Administrerende direktør ga økonomisk informasjon til utenforstående gruppe
9.26 Oslo tingrett 2013-12-19 (TOSLO-2013-175458) – Salgssjef i bruktbilfirma i konkurrerende virksomhet under permittering
9.27 Bergen tingrett 2013-07-11 (TBERG-2012-162233) – Renholder på sykehjem beskyldt for tyveri som ikke kunne bevises
9.28 Hålogaland lagmannsrett 2012-12-17 (RG-2012-1667) – Sjøkaptein beskyldt for negativ ledelse
9.29 Gulating lagmannsrett 2012-09-21 (LG-2011-177466) – Ung elektriker beskyldt for svart arbeid
9.30 Drammen tingrett 2012-04-27 (TDRAM-2012-57774) – Tidligere leder rekrutterte ansatte
9.31 Borgarting lagmannsrett 2012-03-16 (RG-2012-374) – Permittert sivilingeniør tok stilling hos konkurrent under permitteringen – prinsipputtalelser
9.32 Høyesterett 2011-12-13 (Rt-2011-1674) – Kabinansatt byttet vakt uten å gi beskjed – prinsipputtalelser
9.33 Hålogaland lagmannsrett 2011-11-04 (LH-2011-81291) – Revisor i interkommunalt selskap varslet gjennom faglig kritikk – prinsipputtalelser
9.34 Borgarting lagmannsrett 2011-03-14 (LB-2010-77918) – Produksjonssjef på iskremfabrikk beskyldt for ordrenekt
9.35 Sivilombudsmannens uttalelse 2010-04-15 (SOM-2009-2770) – Rådgiver ved helsesenter skrev om van Goghs selvmord og fikk en advarsel
9.36 Agder lagmannsrett 2009-12-14 (LA-2009-120233) – Markedssjef innen bygningsstein avskjediget for manglende åpenhet om pant på et varelager
9.37 Agder lagmannsrett 2009-11-02 (LA-2009-57115) – Helgeavløser i kommune hadde varslet om kritikkverdige forhold og ble utestengt
9.38 Rana tingrett 2009-05-18 (TRANA-2008-195100) – Anleggsarbeider og tillitsvalgt oppsagt pga. påståtte pliktbrudd
9.39 Borgarting lagmannsrett 2008-09-01 (LB-2007-64453) – Eiendomsmegler ville ha med kolleger til konkurrent – sak i grenseland
9.40 Borgarting lagmannsrett 2008-06-16 (LB-2007-137797) – Treningsinstruktør gikk over til konkurrerende virksomhet og informerte kunder – prinsipputtalelser
9.41 Hålogaland lagmannsrett 2007-09-18 (LH-2007-30884) – Ansatt i klekkeri kunne komme i konkurranse med arbeidsgiver og var åpen om forholdet
9.42 Sivilombudsmannens uttalelse. Dato ikke oppgitt. (SOMB-2007-32) – Rektor var kritisk til kommunens omorganisering av oppvekstsektoren og fikk advarsel
9.43 Hålogaland lagmannsrett 2006-06-16 (LH-2006-33392) – Salgssjef innen møbler gikk over til konkurrerende virksomhet
9.44 Sivilombudsmannens uttalelse 2006. Dato ikke oppgitt. (SOMB-2006-12, 2006 S 79) – Miljøarbeider ytret seg sterkt kritisk mot egen arbeidsplass og fikk advarsel
9.45 Oslo tingrett 2005-12-15 (TOSLO-2005-9295) – Salgskonsulent ble oppfattet å konkurrere med arbeidsgiver gjennom eksterne foredrag og nettside
9.46 Oslo tingrett 2005-09-29 (LB-2005-83871 og deretter TOSLO-2004-99016) – Varsling av kritikkverdige forhold i SBS og gjengjeldelse (Monsen-dommen)
9.47 Høyesterett 2005-04-22 (Rt-2005-518) – Instruksstridig nedlasting på dataanlegg – prinsipputtalelser
9.48 Eidsivating lagmannsrett 2004-11-17 (LE-2004-9754) – Servitør med påståtte samarbeidsproblemer og feildisponering av pantekasse
9.49 Eidsivating lagmannsrett 2003-12-02 (LE-2003-26) – Avdelingsleder i handelsbedrift tok med tre andre over til konkurrerende virksomhet – prinsipputtalelser
9.50 Oslo tingrett 2003-10-17 (TOSLO-2003-3724) – Avdelingsleder innen tregulv ble avskjediget under mistanke om konkurrerende virksomhet
9.51 Borgarting lagmannsrett 2003-06-10 (LB-2002-3586) – Kommunens bygningssjef med samarbeidsproblemer
9.52 Borgarting lagmannsrett 2002-11-12 (LB-2001-3790) – Dataingeniør anklaget navngitte ledere i et annet selskap for straffbare forhold
9.53 Eidsivating lagmannsrett 2002-11-11 (RG-2003-268) – Økonomisjef, tidligere straffedømt for underslag, informerte ikke ny arbeidsgiver – prinsipputtalelser
9.54 Gulating lagmannsrett 2002-03-05 (RG-2002-780) – Kokk kritiserte ledelsen i anonymt avisinnlegg
9.55 Borgarting lagmannsrett 2002-02-18 (LB-2001-1993) – Driftsleder beskyldt for å ha brutt retningslinjer og arbeidsavtale
9.56 Borgarting lagmannsrett 2001-02-15 (LB-2000-791) – Parkeringsvakt med påstått instruksbrudd
9.57 Næringslivets Konkurranseutvalg 1999-10-12 (NKU-1999-12) – Business manager tok med seg kunnskap over i konkurrerende virksomhet og vant anbud
9.58 Frostating lagmannsrett 2000-10-23 (LF-2000-136) – Lærer kritisert for manglende samarbeidsevner
9.59 Eidsivating lagmannsrett 1999-07-02 (LE-1998-279) – To ledende ansatte i markisefirma avskjediget etter påstått instruksbrudd
9.60 Borgarting lagmannsrett 1998-06-19 (RG-1999-427) – Samboere eide konsulentfirma sammen og kom i konkurranse etter samlivsbrudd
9.61 Frostating lagmannsrett 1998-12-07 (LF-1998-684) – Drosjesjåfør i X kommune oppsagt pga. opptreden mot passasjer og påstått instruksbrudd
9.62 Hålogaland lagmannsrett 1999-08-13 (LH-1999-264) – To sveisere avskjediget for ordrenekt
9.63 Hålogaland lagmannsrett 1998-05-19 (LH-1997-889) – Legesekretær var skjødesløs med egen helse
9.64 Gulating lagmannsrett 1998-02-27 (LG-1997-754) – Kontorsjef i translatørfirma beskyldt for å ikke varsle om negativ økonomisk utvikling
9.65 Agder lagmannsrett 1997-12-09 (RG-1998-1274) – Revisjonsmedarbeider gikk til konkurrent
9.66 Borgarting lagmannsrett 1997-11-14 (LB-1997-139) – Distriktssjef i batteribedrift ville ikke flytte
9.67 Høyesterett 1997-01-29 (Rt-1997-58) – Arbeidsgiver med ærekrenkende uttalelser mot arbeidstaker – prinsipputtalelser
9.68 Borgarting lagmannsrett 1997-04-04 (RG-1998-86) – Lærer på Kristelig Gymnasium med ny kjæreste i strid med skolens grunnregler
9.69 Borgarting lagmannsrett 1995-11-25 (LB-1995-2739) – Selger beskyldt for underslag
9.70 Gulating lagmannsrett 1994-12-29 (RG-1995-887) – Arbeidsleder i vernet bedrift bisto konkurrent med anbud på kompostbinger
9.71 Eidsivating lagmannsrett 1994-12-12 (LE-1994-1246) – Stallmester avskjediget etter uoverensstemmelser mv.
9.72 Asker og Bærum herredsrett 1992-04-30 (TAHER-1991-410) – Systemkonsulent avskjediget etter uoverensstemmelse med kollega
9.73 Eidsivating lagmannsrett 1991-11-21 (LE-1991-2457) – Kongressvertinne avskjediget pga. annet arbeid under sykefravær
9.74 Høyesterett 1988-11-04 (Rt-1988-1188) – Baransatte på hotell nektet å ta opplæring på nytt kassaregistersystem – prinsipputtalelser
9.75 Eidsivating lagmannsrett 1988-06-06 (LE-1987-334) – Bankfunksjonær anklaget for uregelmessigheter
9.76 Hålogaland lagmannsrett 1988-03-04 (NAD-1988-467) – Kafémedarbeider ble avskjediget blant annet pga. klesplagg (skinnskjørt) i strid med klesinstruks
9.77 Eidsivating lagmannsrett 1987-06-12 (RG-1988-231) – Yrkeshemmet i vernet bedrift varslet om arbeidsmiljøsaker
9.78 Asker og Bærum herredsrett 1987-06-29 (NAD-1987-723) – Avskjed av fem tillitsvalgte på aldershjem etter bl.a. uttalelser til pressen
9.79 Oslo byrett 1987-06-17 (NAD-1987-629) – Daglig leder skulle over til konkurrent og ble beskyldt for å rekruttere ansatte
9.80 Oslo namsrett, kjennelse 1987-02-25 (TOBYF-1987-90) – Administrerende direktør startet konkurrerende virksomhet og rekrutterte ansatte
9.81 Arbeidsretten 1986-11-21 (ARD-1986-189) – To tillitsvalgte avskjediget etter uttalelser i mediene
9.82 Asker og Bærum herredsrett 1985-09-18 (RG-1986-366) – Dørmontør arbeidet også for konkurrent
9.83 Eidsivating lagmannsrett 1984-05-04 (RG-1984-1019) – Kartkonstruktør hadde arbeidet for konkurrent
9.84 Asker og Bærum herredsrett 1984-04-11 (NAD-1986-189) – Teknisk direktør innen seismikk gikk over til konkurrent
9.85 Arbeidsretten 1975-06-10 (ARD-1975-55) – Krav om fjerning av to tillitsvalgte fordi de hadde gått ut mot ledelsen i mediene
9.86 Høyesterett 1960-03-05 (Rt-1960-371) – Sivilingeniør avskjediget etter forespørsel om innlevering av eget anbud i konkurranse mot arbeidsgiver
9.87 Høyesterett 1959-09-26 (Rt-1959-900) – Sveiser beskyldt for å ha arbeidet for mye ved siden av ordinær jobb – prinsipputtalelser
9.88 Oppsummering – avgjørelser om illojalitet der arbeidstaker i det vesentlige vant frem
9.88.1 Bevisbyrde og saksbehandling
9.88.2 Det subjektive element
9.88.3 Type stilling og ansiennitet
9.88.4 Betydningen av det frie arbeidsmarked samt rekruttering av ansatte
9.88.5 Åpenhet og informasjon
9.88.6 Negativt arbeidsmiljø og varsler
9.88.7 Instruksbrudd, ordrenekt m.m.
9.88.8 Erfaring, knowhow og bedriftshemmeligheter
9.88.9 Ytringsfrihet, rykter, advarsler
9.88.10 Konkurrerende virksomhet
9.88.11 Sammenfatning
10 Maler for innkallinger, oppsigelse eller avskjed
10.1 Oppsigelse i prøvetiden
10.1.1 Innkalling til oppfølgingsmøte – prøvetid
10.1.2 Innkalling til drøftingsmøte etter arbeidsmiljøloven § 15-1 – prøvetid
10.1.3 Referat fra drøftingsmøte – prøvetid
10.1.4 Oppsigelsesbrev innenfor prøvetiden
10.2 Mangelfull arbeidsytelse
10.2.1 Innkalling til oppfølgingsmøte – mangelfull arbeidsytelse
10.2.2 Innkalling til drøftingsmøte etter arbeidsmiljøloven § 15-1 – mangelfull arbeidsytelse
10.2.3 Referat fra drøftingsmøte – mangelfull arbeidsytelse
10.2.4 Oppsigelsesbrev ved mangelfull arbeidsytelse
10.2.5 Forhandlingsprotokoll – manglende arbeidsytelse
10.3 Mistanke om illojalitet
10.3.1 Innkalling til oppfølgingsmøte – illojalitet
10.3.2 Innkalling til drøftingsmøte etter arbeidsmiljøloven § 15-1 – illojalitet
10.3.3 Referat fra drøftingsmøte – illojalitet
10.3.4 Oppsigelsesbrev ved illojalitet
10.3.5 Forhandlingsmøte etter oppsigelsen – illojalitet
10.3.6 Avskjedsbrev ved illojalitet
11 Næringslivets Konkurranseutvalg – vedtekter
Litteratur
Domsregister
Stikkordregister
Søk i denne boken
Du må være logget inn for å få tilgang til dette innholdet
Logg inn
Kjøp abonnement
Få prøvetilgang