Å foreta en nødvendig nedbemanning av arbeidsstokken kan være en vanskelig og ubehagelig prosess for en bedrift. Mange spørsmål dukker opp og konflikter kan lett oppstå. Hvordan bør nedbemanningen legges opp, skal vi ha sluttpakker og hvor store skal sluttpakkene eventuelt være, er spørsmål som besvares i boken. Boken er et hjelpemiddel både for bedriften og den ansatte.
Fagområde:
Utgivelsesår:
2005ISBN:
9788215006888Sider:
184Utgave:
1. utgave
